مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تغییر کرد | وزارت رفاه دلایل برکناری صالحی را اعلام کرد
تاریخ انتشار: ۲۲ مرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۷۵۴۶۴۷
ایسنا نوشت: براساس حکم صادره محمد شریعتمداری «نعمتالله ایزدی» با حفظ سمت به عنوان سرپرست جدید این صندوق منصوب و «میعاد صالحی» که از فروردین ماه امسال مدیرعاملی صندوق بازنشستگی را برعهده داشت نیز حکم مشاور علمی و فناوری وزارت تعاون را دریافت کرد.
در متن حکم انتصاب شریعتمداری خطاب به ایزدی آمده است: «نظر به مراتب تعهد، شایستگی و توانمندیهای جنابعالی به موجب این حکم با حفظ سمت به عنوان سرپرست صندوق منصوب میشوید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این مهم با برنامه ریزی صحیح و با تکیه بر قانونمداری و شفافیت و نیز نظارت مستمر امور و توجه به مصالح بازنشستگان محقق خواهد شد. از درگاه ایزد منان و در سایه توجهات حضرت ولیعصر(عج) توفیقات روزافزون جنابعالی را مسئلت مینمایم».
همچنین در حکم جدید میعاد صالحی نیز آمده است: «نظر به مراتب تعهد، دانش و تخصص ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم شما را به عنوان مشاور علمی و فناوری منصوب می نمایم. با توجه به جایگاه خطیر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیشبرد اهداف توسعهای کشور ضرورت شناخت عمیقتر، تحولات دنیای فناوری و اتخاذ سیاستهای هماهنگ جهت پیشبرد ماموریتها و برنامههای محوله بویژه بهره گیری از ظرفیتهای این مهم در نهادینه سازی راهبرد شفافیت در ارکان مختلف وزارتخانه بیش از پیش مطمح نظر است. از درگاه ایزد منان و در سایه توجهات حضرت ولیعصر(عج) توفیقات روزافزون جنابعالی را مسئلت می نمایم».
در کارنامه کاری ایزدی که از سال ۹۳ تا کنون ریاست هیئت مدیره صندوق بازنشستگی کشوری را برعهده دارد، مسئولیتهایی چون مدیرکلی اروپای شرقی و اقیانوسیه وزارت امور خارجه، سفیر ایران در کشورهای شوروی سابق، مغولستان وعمان نیز به چشم میخورد.
توضیحات وزارت رفاه درخصوص تغییر مدیرعامل صندوق بازنشستگیمرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تغییر و تحولات انجام شده در صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: هدف اصلی خدمت رسانی به بازنشستگان است و هیچ اولویتی مهم تر از تداوم خدمت رسانی مناسب به جامعه هدف صندوق و حفاظت از اموال و منافع آنان وجود ندارد.
مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه عنوان کرده است: با توجه به دیدگاهها و نظرات مختلف نهادهای نظارتی درخصوص شرایط عمومی احراز برای مسئولیت کلی ارکان صندوقها و به منظور ایجاد شرایط با ثبات تر در مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری تصمیم بر آن شد تا ازحضوردکتر " سید میعاد صالحی " در مسئولیت دیگری استفاده شود و تا زمان اظهارنظر روشن سازمان اداری و استخدامی درخصوص شرایط احراز افراد معرفی شده به آن سازمان، " نعمت اله ایزدی " که ریاست هیات مدیره صندوق را برعهده دارد، سرپرستی صندوق بازنشستگی کشوری را برعهده خواهد داشت.
کد خبر 451506 برچسبها وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعیمنبع: همشهری آنلاین
کلیدواژه: وزارت کار تعاون و رفاه اجتماعی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۷۵۴۶۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جزییات تازهترین تغییر سن و شرط بازنشستگی
سابق بر این افراد زمانی بازنشسته میشدند که سالهای خدمت آنها به ۳۰ سال میرسید اما درحال حاضر قانون در حوزه بازنشستگی تغییراتی داشته است. افزایش سن بازنشستگی از مصوبات مجلس در ۲۸ آبان ماه بود.
به گزارش اکونگار این مصوبه در واقع یکی از بندهای ماده ۲۹ برنامه هفتم توسعه بود. مصوبهای که البته هنوز زمان اجرای آن مشخص نشده است اما با توجه به اهمیت این مصوبه، در این مطلب مهمترین مواد مربوطه را بررسی میکنیم:
۱. بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمیشود.
۲. بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می گردد.
۳. بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می گردد.
۴. بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می گردد.
۵. بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می گردد.
همچنین تبصره یک این ماده اجرای تمام یا بخشی از این مواد را مشروط بر این کرده است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد. تبصره شش این ماده هم قرر کرده است که افرادی که با تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق الذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بندهای(۱) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احکام این سند برقرار خواهد شد.
روایت رییس مجلس از میزان افزایش سن بازنشستگی
محمد باقر قالیباف رئیس مجلس نیز توضیح داده است که براساس این مصوبه سقف افزایش سنوات خدمتی برای آقایان «حداکثر۳۵ سال یا ۶۲ سال سن» است و سقف سن بازنشستگی برای خانمها ۵۵ سال است. همچنین گفته شده که در این مصوبه میزان افزایش سنوات خدمت پلکانی است و بیشتر افراد در حد چند ماه به سنوات خدمتشان اضافه میشود و به میزان سنوات خدمت افرادی که بهتازگی شروع به کار کنند نیز حداکثر ۵ سال اضافه میشود.
نگاهی به سن بازنشستگی در قانون تامین اجتماعی
البته ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی نیز به موضوع بازنشستگی پرداخته است بر اساس این ماده، مشمولان این قانون با داشتن شرایط حداقل ۱۰ سال پرداخت حق بیمه مقرر، قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی و رسیدن سن مرد به ۶۰ سال و زن به ۵۵ سال تمام امکان استفاده از خدمات بازنشستگی برای این افراد فراهم است. ماده ۷۷ این قانون نیز به میزان مستمری پرداخته است. بر اساس این ماده مقدار مستمری یکسی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه است مشروط بر آنکه از صددرصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز نکند. در تبصره قانونی آن نیز متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری آمده که متوسط آن عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن حق بیمه پرداخت شده ظرف ۲ سال آخر پرداخت حق بیمه تقسیم بر ۲۴ خواهد بود.
۲۲۰
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1903815